Вакансия: Главный HR менеджер

Место работы: г. Алматы, Бостандыкский район

Основные обязанности:

• Адаптация персонала: Обеспечение эффективной интеграции новых сотрудников в коллектив.
• Обучение: Проведение тренингов и семинаров для повышения квалификации и развития навыков работников.
• Аттестация: Оценка профессиональных качеств сотрудников и определение их дальнейших карьерных путей.
• Подбор персонала: Реализация процессов поиска и привлечения талантливых специалистов для компании.
• Развитие персонала: Создание программ и мероприятий, направленных на профессиональный рост сотрудников.
• Корпоративный менеджмент: Разработка и внедрение корпоративной культуры и внутренних стандартов.

Идеальный кандидат обладает опытом в управлении персоналом, разбирается в HR-процессах и стремится к развитию команды.