Вакансия: Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Введение персональных данных работников в автоматизированную систему управления персоналом.
• Подготовка проектов приказов и регистрация приказов по личному составу.
• Комплектование организации кадрами с необходимыми квалификациями.
• Участие в подборе, отборе и расстановке кадров.
• Анализ профессионально-квалификационной структуры персонала и документации по учету кадров.
• Контроль размещения молодых специалистов и стажировок.
• Организация социально-кадровой работы: отдых детей работников, санаторно-курортный отдых, подготовка материалов к праздничным мероприятиям.
• Составление отчетности по санаторно-курортному лечению.
• Анализ трудовой дисциплины и выполнение правил внутреннего распорядка.
• Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников.
• Ведение делопроизводства по своей части работы и учет медицинских осмотров.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее в области юриспруденции, социальной работы, экономики, менеджмента, финансов, государственного управления, психологии, организации труда, связи с общественностью, социологии, политологии или управления персоналом.
• Опыт работы: не менее 2 лет в профильной деятельности.
• Дополнительные навыки: уверенное владение ПК и знание программ Work, Excel, Power Point, Microsoft Outlook, ЭДО, САП.

Данная вакансия предлагает актуальные возможности для профессионального роста и развития в области управления персоналом в Мангистаусской области.