Вакансия: Менеджер по персоналу

Ищется высококвалифицированный специалист, который будет отвечать за стратегическое управление персоналом и совершенствование HR-процессов.

Основные обязанности:

• Стратегия и совершенствование процессов управления персоналом:
  • Разработка и внедрение кадровых политик и процедур, соответствующих бизнес-целям.
  • Руководство трансформацией и автоматизацией HR-процессов для повышения эффективности.
  • Создание ключевых HR-метрик для мониторинга тенденций в управлении персоналом.
• Привлечение талантов и кадровое планирование:
  • Контроль за подбором персонала для привлечения лучших специалистов.
  • Обеспечение бесперебойного процесса ввода в должность и ориентации новых сотрудников.
• Отношения с сотрудниками и управление эффективностью работы:
  • Разработка программ оценки эффективности и карьерного роста персонала.
  • Решение вопросов, связанных с отношениями с сотрудниками и соблюдением стандартов на рабочем месте.
  • Проекты по вовлечению сотрудников в формирование культуры компании.
• Компенсация, льготы и соблюдение требований:
  • Разработка конкурентоспособной структуры компенсаций и льгот для сотрудников.
  • Обеспечение соблюдения трудового законодательства и требований охраны труда.
  • Управление начислением заработной платы в сотрудничестве с финансовым отделом.
• HR-системы и цифровизация:
  • Внедрение и оптимизация HRIS и цифровых инструментов для HR-процессов.
  • Поддержка принятия решений на основе данных через HR-аналитику и отчетность.

Местоположение: Атырауская область, г. Атырау