Требуется специалист в отдел кадров (КДП)

Основные требования:

• Знание трудового законодательства: Понимание нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.
• Оформление документации: Умение составлять и оформлять трудовые договоры, приказы, документы по личным делам сотрудников.
• Кадровое делопроизводство:
  • Ведение трудовых книжек.
  • Учет отпусков.
  • Расчет больничных.
  • Оформление командировок.
• Опыт работы с документами: Умение составлять отчеты по труду и кадрам.
• Работа с кадровыми программами: Знание 1С, SAP, “Кадровая служба” и других.

Дополнительные характеристики:

• Заработная плата: 250 000 - 300 000 ₸ в месяц.
• Тип занятости: Полная занятость.
• График работы: Гибкий график.