Требуется бригадир или начальник участка вакансии в Туркестанской области

Обычные объявления
110 000 Тнг.
Туркестан
Вакансия в Туркестане: начальник мастерской, высшее образование, опыт 1-3 года, полный рабочий день.
130 000 Тнг.
Шымкент
Работа в Шымкенте: начальник отдела в госучреждении, полный день, высшее образование.
800 000 Тнг.
Туркестан
Требуется начальник управления с 3-летним опытом в авиации и высшим образованием.
180 000 Тнг.
Шымкент
Вакансия в Шымкенте: начальник отдела в госучреждении транспорта. Опыт 1-3 года, высшее образование.
200 000 Тнг.
Начальник станции в лесном хозяйстве, полный день, среднее образование, опыт не требуется.
700 000 Тнг.
Шымкент
Требуется бригада для полусухой стяжки пола. Опыт обязателен, стабильная работа, высокая оплата.
150 000 Тнг.
Начальник вахты, Туркестан, полный рабочий день, высшее образование, опыт от 3 лет.
160 000 Тнг.
Шымкент
Начальник отдела в Шымкенте, полный день, высшее образование, стаж не важен, инновации.
210 000 Тнг.
Шымкент
Вакансия бригадира на фермах в Шымкенте. Полный рабочий день, высшее образование не обязательно.
Фильтр
- Тнг.
Добавь свое резюме

Бригадир – это руководитель рабочего подразделения. У него в подчинении может быть как небольшой коллектив, так и целая армия работников. Всё зависит от масштабности работ. При этом профессия бригадира чаще всего связана со строительством, хотя, разумеется, далеко не всегда. На стройке обычно их называют прорабами (производителями работ), хотя это совершенно иная специальность.

Должность бригадира чаще обычного можно встретить на крупных предприятиях. При этом для успешной работы бригадиру необходимо иметь как минимум среднее специальное образование, а также соответствующие профессии организаторские навыки. Возможны ситуации, когда один бригадир контролирует деятельности нескольких бригад. Поэтому он должен владеть как минимум общим представлением о том, какие обязанности есть у его подчиненных и какой работой они занимаются, что им можно доверить, а что нельзя. Это важно и для соблюдения техники безопасности, и для трудовых отношений. При работе на стройплощадке от руководителя требуется понимание не только деятельности подчиненных, но и всего процесса возведения объекта.

Наверх