Наименование вакансии:
Учитель истории
Тип занятости:
постоянная работа
Наименование вакансии
Наименование вакансии:
Учитель истории
Тип занятости
Тип занятости:
Полная занятость
График работы
График работы:
Полный день
Название организации
Название организации:
Коммунальное государственное учреждение "Общеобразовательная школа № 2 поселка Шортанды отдела образования по Шортандинскому району управления образования Акмолинской области"
Название организации:
Коммунальное государственное учреждение "Общеобразовательная школа № 2 поселка Шортанды отдела образования по Шортандинскому району управления образования Акмолинской области
Форма собственности:
Госучреждение
График работы:
полный день
Требуемое образование:
высшее
Требуемый стаж по специальности:
без опыта
Владение госязыком:
не обязательно
Конкурс на вакантную должность учителя истории
КГУ «Общеобразовательная школа №2 поселка Шортанды» объявляет конкурс на занятие вакантной должности учителя истории на 16 часов в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57.
Адрес КГУ:
- Республика Казахстан
- Акмолинская область
- Шортандинский район
- поселок Шортанды, ул. Абылайхана 26
Перечень вакансий:
- Учитель истории - 16 часов
Необходимые документы для участия в конкурсе:
- Заявление об участии в конкурсе с приложением документов
- Документ, удостоверяющий личность
- Заполненный личный листок по учету кадров
- Копии документов об образовании, соответствующие квалификационным требованиям
- Копия документа, подтверждающего трудовую деятельность
- Справка о состоянии здоровья
- Справка с психоневрологической организации
- Справка с наркологической организации
- Сертификат о результатах прохождения сертификации или удостоверение о наличии квалификационной категории не ниже педагога-модератора
- Заполненный оценочный лист кандидата на вакантную должность
Срок подачи документов: в течение 7 рабочих дней с момента публикации объявления о проведении конкурса (с 27 июля по 04 августа 2026 года).
Оплата труда: Должностной оклад определяется в зависимости от стажа, категории и образования согласно штатному расписанию.