Учитель музыки и музыкальный руководитель играют ключевую роль в развитии музыкальных способностей и эмоциональной сферы детей с особыми потребностями. Это позволяет успешной социализации иIntegration musical components into correctional work.

Основные должностные обязанности:

• Разработка образовательных программ:
  • Учет возрастных и индивидуальных способностей детей.
  • Подбор репертуара (песни, игры, танцы, инструментальные композиции) в соответствии с коррекционными целями.
• Проведение индивидуальных занятий:
  • Ритмика, вокал, музыкально-двигательные упражнения.
• Развитие музыкальных и творческих способностей:
  • Формирование слуха, ритмических навыков, чувства темпа и интонации.
  • Использование методик: музыкальная терапия, арт-ритмика, логоритмика.
• Организация мероприятий:
  • Участие в праздниках, концертах и музыкально-театрализованных постановках.
• Взаимодействие с другими специалистами:
  • Логопеды, дефектологи, психологи для комплексного подхода в обучении.
• Организация музыкально-развивающей среды:
  • Оборудование музыкального зала, подготовка инструментов и технических средств.
  • Обновление музыкального репертуара с использованием современных технологий.
• Документация и отчетность:
  • Ведение отчетной документации (планы, отчеты, методические материалы).
  • Участие в методических объединениях и повышение квалификации.

Заработная плата: повременная оплата составляет 85,000. Основная работа на 0,5 ставки – 65,656.

Местоположение: Западно-Казахстанская область, Акжаикский район, с. Чапаев.