Вакансия: Аналитик по управлению персоналом

Образование:

• Высшее или послевузовское образование в области:
• Право:
• Правоведение
• Юриспруденция
• Гуманитарные науки:
• Международные отношения
• Психология
• Переводческое дело
• Социальные науки, экономика и бизнес:
• Менеджмент
• Управление человеческими ресурсами
• Государственное и местное управление
• Экономика
• Эконометрика
• Финансы
• Бухгалтерский учет и аудит
• Управление государственными услугами
• Труд и основы бизнеса
• Технология труда и предпринимательства
• Социальные услуги:
• Социальная работа
• Социально-культурный сервис

Опыт работы:

• Не менее 1 года в Госкорпорации или
• Не менее 2 лет в соответствующих областях.

Перечень документов для участия в конкурсе:

• Резюме с указанием электронной почты;
• Копия удостоверения личности или паспорта;
• Копия документа об образовании;
• Копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;
• Сертификат (заключение) о прохождении тестирования;
• Письменное согласие на обработку персональных данных;
• Справка о наличии/отсутствии судимости;
• Сведения о коррупционных преступлениях;
• Заявление на участие в конкурсе.

Сроки приема документов:

Документы принимаются в течение 7 календарных дней с момента публикации объявления. Неполный пакет документов приведет к отказу в рассмотрении.

Тестирование:

Проходить тестирование необходимо в Национальном Центре по управлению Персоналом Государственной службы. Более подробную информацию можно найти на сайте Госкорпорации.

Адрес для подачи документов:
г. Астана, ул. Керей Жанибек хандар, 4.