Должностные обязанности: Разрабатывает и обеспечивает утверждения инструкции по применению тарифов Общества; осуществляет подготовку материалов для вынесения на рассмотрение Комитета по вопросам тарифной политики в части терминального обслуживания, а также экспедирования или дополнительных услуг в рамках оказания услуг Обществом; рассчитывает ставки на аренду имущества и установление уровня рентабельности в соответствии с Методикой расчета размера месячной арендной ставки недвижимого имущества и прочих активов; разрабатывает, обеспечивает согласование с причастными и подписание внутренних локальных актов (приказы, распоряжения) вытекающие на основании решения совещания Комитета по вопросам тарифной политики; участвует в процессах управления рисками в пределах компетенции: выявляет, оценивает и мониторит риски, разрабатывает предложения по их минимизации.Квалификационные требования: Образование: высшее (или послевузовское)Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии, юриспруденция, экономика, менеджмент, государственное и местное управление, маркетинг, логистикаОпыт работы: не менее 4 лет работы по профилю деятельности, в том числе на руководящих должностях по профилю деятельности не менее 2 летДополнительные требования: Желательно: работать в программах Рэйл-Тариф, TOS, WMS, CRM, CRM; рассчитывать фиксированные тарифы за услуги Общества; рассчитывать тарифные условия по внутриреспубликанскому, импорт-экспорт, транзитному сообщениям; учитывать ставки соисполнителя; рассчитывать ставки за оперирование с учетом коэффициента обратного порожнего пробега; сводить ставки, учитывать наценки, скидки и курсовые риски.

г.Астана