Вакансия: Эксперт в области управления человеческими ресурсами

Эксперт в области управления человеческими ресурсами отвечает за реализацию ключевых задач и функций Сектора в рамках миссии Института и стратегии Академии. Важные обязанности включают:

• Разработка компетентностной модели и тестовых заданий;
• Проведение предварительных интервью с заказчиком;
• Определение и сбор материалов для создания критериев оценки кандидатов;
• Анализ требований к поведению и компетенциям кандидатов;
• Анализ функциональных обязанностей кандидатов.

Кроме того, эксперт:

• Проводит мониторинг изменений в законодательстве и источниках тестирования;
• Участвует в техническом сопровождении кандидатов в тестовых залах;
• Устанавливает взаимодействие с заказчиками по вопросам тестирования.

Обязанности также включают:

• Соблюдение требований по защите персональных данных и Политики конфиденциальности;
• Сообщение руководству о недостатках в работе и предложение решений;
• Обеспечение контроля за направлениями документов в системе Documentolog;
• Соблюдение внутреннего трудового распорядка, Кодекса этики и антикоррупционной политики;
• Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.

Эксперт также проводит оценку рисков и предоставляет необходимую информацию главному эксперту-комплаенс-офицеру. Соблюдение норм и правил информационной безопасности, а также выполнение поручений руководства также является важной частью работы.

Местоположение: г. Астана, район Сарыарка.