Вакансия: Главный эксперт, Категория С-4

Основные обязанности:

• Разработка и реализация стратегии управления персоналом Министерства и его ведомств.
• Участие в разработке и реализации нормативных правовых актов в пределах компетенции Управления.
• Проведение оценки эффективности организационного развития Министерства и его ведомств по направлению «Управление персоналом».
• Участие в рабочей группы по вопросам, связанным с коррупцией и недопущением коррупционных правонарушений.
• Координация работы ведомств Министерства по вопросам, входящим в компетенцию Управления.
• Организация работы по реализации государственной молодежной политики.
• Разработка правовых актов, определяющих критерии и механизмы оценки деятельности государственных служащих.
• Организация работы и проведение мероприятий, направленных на укрепление морально-психологического климата в коллективе.
• Подготовка и сдача отчетов в АДГС по вопросам, входящим в компетенцию Управления.
• Взаимодействие с Уполномоченным органом по делам государственной службы.

Ключевые направления деятельности:

• Противодействие коррупции.
• Оценка и анализ эффективности деятельности государственных служащих.
• Организация работы комиссий по награждению и материальной помощи.
• Управление проектами в области профессиональных стандартов.
• Работа с информационными системами, например, «Е-қызмет».

Местонахождение: г. Астана, район Есиль.