Вакансия: Главный эксперт, Категория С-4

Основные обязанности:

• Участие в разработке и реализации нормативных правовых актов в компетенции Управления.
• Обеспечение противодействия коррупции и предотвращение коррупционных правонарушений.
• Оценка деятельности политических и административных государственных служащих.
• Формирование плана работы Управления.
• Оценка эффективности организационного развития в направлении «Управление персоналом».
• Организация работы комиссий по государственным и ведомственным наградам.
• Реализация государственной молодежной политики.
• Организация дистанционной работы и гибкого рабочего времени для государственных служащих.
• Работа по профессиональным стандартам и рамкам квалификаций.
• Поощрение, премирование и выплаты бонусов сотрудникам Управления.
• Подготовка отчетов в АДГС по вопросам компетенции Управления.
• Мониторинг нормативных правовых актов и подготовка предложений по их изменению.
• Координация работы ведомств Министерства.
• Взаимодействие с Уполномоченным органом по делам государственной службы.
• Разработка и реализация стратегии управления персоналом.

Ключевые навыки:

• Знание корпоративной социальной ответственности.
• Способности к организации и координации деятельности.
• Навыки мониторинга и анализа управленческих процессов.
• Опыт ведения проектов в сфере государственного управления.
• Коммуникативные навыки и работа в команде.

Требования:

• Образование в области права, государственного управления или смежных областях.
• Опыт работы в соответствующей области не менее 3-х лет.
• Знание законодательства Республики Казахстан.
• Организационные и управленческие навыки.
• Критическое мышление и умение принимать решения.

Работа в г. Астана, район Есиль. Исполнение должностных обязанностей в соответствии с установленной законодательной базой.