Вакансия: Главный эксперт, Категория С-4

Обязанности:

• Участие в разработке кадровой политики и стратегии Комитета.
• Формирование кадрового состава и проведение конкурсов на вакантные административные государственные должности.
• Ведение кадрового делопроизводства с использованием информационной системы «ЕҚызмет».
• Мониторинг численности государственных служащих Комитета и территориальных подразделений.
• Разработка и утверждение структуры и штатной численности Комитета и подведомственных организаций в рамках лимитов утвержденных Правительством Республики Казахстан.
• Проведение наставнической работы для адаптации новых сотрудников к государственной службе.
• Участие в разработке и реализации государственных программ по повышению эффективности государственной службы.
• Организация работы конкурсных комиссий и комиссий по исчислению трудового стажа.
• Разработка квалификационных требований к должностям на основе Типовых требований уполномоченного органа.
• Рассмотрение проектов нормативно-правовых актов по кадровой политике.
• Представление отчетов в уполномоченный орган по делам государственной службы.
• Подготовка приказов о назначении и увольнении государственных служащих, а также ведение трудовых книжек.
• Формирование личных дел и ведение воинского учета военнообязанных.
• Анализ и мониторинг эффективности деятельности Министерства в направлении «Управление персоналом».

Местоположение: г. Астана