Вакансия: Главный HR менеджер

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов: использование платформ (HH, Enbek и другие) для привлечения талантов.
• Взаимодействие с руководителями: понимание профиля вакансий и специфики требований.
• Сотрудничество с университетами: поиск стажеров и практикантов для укрепления кадрового резерва.
• Квартальные опросы: проведение опросов для оценки удовлетворенности и выявления потребностей сотрудников.
• Организация выхода новых сотрудников: подготовка доступов, почты и рабочих чатов.
• Сопровождение сотрудников: поддержка на всех этапах их работы в компании.
• Развитие сотрудников: участие в создании и ведении карты развития персонала.
• HR-проекты и внутренние инициативы: активное участие в реализации проектов для улучшения корпоративной культуры.
• Кадровое делопроизводство: ведение документации и учет рабочего времени сотрудников.
• Бонусные программы: сопровождение и управление программами мотивации сотрудников.
• Внутренние мероприятия: организация корпоративных событий для сплочения команды.
• Crocos Club: проведение пятничных выступлений сотрудников для обмена опытом и идей.
• Взаимодействие с подрядчиками: управление отношениями с клинингом, техникой, поставщиками и другими службами.

Локация: г. Астана, район "Байқоңыр"