Вакансия: Главный HR менеджер

Главный HR менеджер отвечает за широкий спектр задач в области управления персоналом, включая:

• Управление кадрами: Заполнение программ ЕК, работа с Национальной базой данных (НОБД), управление порталом Енбек КЗ.
• Комплектование колледжа кадрами:
  • Подбор, отбор и расстановка кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.
  • Создание банка данных о качественном и количественном составе кадров, их развитии и движении.
• Профессиональное развитие:
  • Организация работы по созданию резерва кадров, ротации, обучению и стажировке специалистов.
  • Участие в проведении аттестации сотрудников и разработке систем комплексной оценки работников.
• Документационное сопровождение: Организация оформления приема, перевода и увольнения работников, учет личного состава и ведение трудовых книжек.
• Социальное обеспечение: Подготовка документов для назначения пенсий работникам и их семьям.
• Контроль трудового распорядка: Организация табельного учета, выполнение графиков отпусков и контроль за трудовой дисциплиной.
• Отчетность: Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

Местоположение: Западно-Казахстанская область, г. Уральск