Вакансия: Главный HR менеджер

Важнейшие обязанности:

• Ведение и актуализация личных дел работников: Своевременное внесение необходимых изменений и обеспечение правильного ведения документов.
• Контроль электронных данных: Обеспечение правильного хранения и ведения данных в системах ЕКС (Единая кадровая система), Enbek.kz, Nova-tor (Новатор) и 1С в соответствии с требованиями Министерства труда и социальной защиты РК.
• Учет рабочего времени: Ведение и контроль табелей учета рабочего времени, взаимодействие с руководителями подразделений для согласования рабочего графика сотрудников.
• Адаптация новых сотрудников: Разработка и внедрение программ адаптации, включая ознакомление с внутренними правилами и обязанностями.
• Организация вводных инструктажей: Проведение встреч с наставниками и руководителями для создания комфортной среды для новых работников.
• Контроль адаптационного периода: Сбор обратной связи от новых сотрудников и их непосредственных руководителей для повышения эффективности адаптации.

Место работы:
г. Алматы, Бостандыкский район