Вакансия: Главный HR менеджер

В данной роли вы будете нести ответственность за:

• Качественный подбор кадров: осуществление точечного поиска и оценка кандидатов, с акцентом на качество, а не количество. В среднем закрываем от 2 до 5 вакансий в месяц.
• Адаптацию: введение новичков в должность и сопровождение на этапе стажировки, что обеспечивает эффективное вливание в команду.
• Работу с командой: поддержание теплой корпоративной культуры, проведение пульс-опросов и интервью, забота об атмосфере внутри коллектива.
• Развитие HR-системы: участие во внедрении KPI, разработка понятной мотивации и должностных инструкций, которые способствуют продуктивности сотрудников.
• Оптимизацию HR-процессов: помощь директору в анализе и улучшении существующих процессов, что позволяет повысить эффективность работы.

Местоположение: г. Алматы, Алатауский район