Для участия в конкурсе приглашаются кандидаты, имеющие высшее юридическое образование и глубокие знания Трудового кодекса Республики Казахстан, а также нормативных правовых актов в сфере трудовых отношений, документооборота, договорной, корпоративной и претензионно-исковой работы. Кандидат должен обладать навыками разработки, правового анализа и юридической экспертизы локальных нормативных актов, уметь подготавливать юридические заключения, служебные записки, проекты приказов и договоров, а также проводить экспертизу документов, представляемых структурными подразделениями НЦА, включая типовые договоры. Требуется опыт ведения претензионной и исковой работы, мониторинга судебных процессов, взаимодействия с государственными органами и организациями по правовым вопросам, а также навыки работы с системами электронного документооборота. Желательным является знание кадрового делопроизводства, включая оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков и дисциплинарных процедур. Кандидат должен обладать внимательностью, ответственностью, конфиденциальностью, аналитическим мышлением, грамотным письменным и устным изложением, уметь работать в условиях высокой нагрузки и соблюдения сроков, а также быть готовым по поручению руководства участвовать в рабочих группах и служебных расследованиях и обеспечивать актуализацию нормативных правовых документов, размещённых на сайте РГП & laquo; НЦА& raquo;

г. Астана, район "Нұра"