3.1.Создание и организация работы в соответствии с Законом Республики Казахстан "О занятости населения", реализация государственной политики в сфере занятости населения; 3.2.Проводить работу с безработными в населенных пунктах района, выявлять их, ставить на учет в справке о безработице в местном центре занятости.3.3.Организация направления безработных на профессиональное обучение, курсы переподготовки, трудоустройство на оплачиваемые социальные работы, молодежные стажировки, социальные и постоянные работы в соответствии с государственными программами; 3.4.Выявление самозанятых граждан в населенных пунктах, ведение соответствующей отчетности; Организация работы по реализации программы эффективной занятости и развития массового предпринимательства. Работа по определению статуса жителей района; 3.5.Организация работы по выявлению вакантных и новых рабочих мест на территории района; 3.6.Ведение учета многодетных матерей, награжденных орденами «Алтын алқа», «Күмiс алқа», «Ана даңқы», «Ер ана» I-II степеней, а также новой Алтын алқа и Күмiс алқа подвеской поданные материнские документы и подача в соответствующий отдел, повторная выдача их владельцам коллекций; Организация работы по поздравлению этих матерей с государственными праздниками Республики Казахстан; 3.7. О трудоустройстве молодых граждан, потерявших родителей до достижения совершеннолетия или оставшихся без попечения родителей, являющихся выпускниками образовательных организаций, а также трудоспособных лиц без медицинских противопоказаний к работе, инвалидов, освобожденных с мест лишения свободы организует работу; 3.8.Организация социальной помощи гражданам, пользующимся льготами, инвалидам всех групп, репатриантам, пенсионерам и ветеранам, фронтовикам; 3.9 Провести работу по определению уровня жизни и условий для оказания помощи гражданам, относящимся к данной категории; 3.10 Работать с предпринимателями на территории района, организовывать их спонсорскую работу; 3.11. Организация культурно-массовых мероприятий на территории района; 3.12. Организация работы комиссии по гендеру и делам женщин; 3.13. Предоставление государственных услуг в соответствии со стандартами; 3.14. Своевременное доведение до организатора информации о создании и выполнении годовых, квартальных, месячных планов работы; 3.15. Представление еженедельных, ежемесячных, квартальных и годовых отчетов в соответствующие отделы; 3.16. Согласно п. 40 унифицированных требований они должны выполнять свои функциональные задачи по обеспечению информационной безопасности и требования технической документации по обеспечению информационной безопасности.3.17. Готовит ответы на поступающие письма и предложения. Рассмотрение обращений, заявлений, жалоб граждан, применение мер по защите прав и свобод граждан; Работать в соответствии с требованиями административно-процессуального кодекса Республики Казахстан. «Об утверждении Инструкции по регистрации и учету обращений, поступающих в государственные органы, органы местного самоуправления, юридические лица со стопроцентным участием государства, а также по ведению информационно-аналитической системы «Электронная почта» от 19 мая, 2021 Генеральной прокуратуры РК № Работать в соответствии с требованиями Приказа 70. В случае отправки документов в суд ответьте в соответствующем поле. Своевременное реагирование на запросы, поступившие через «Е-приложение», в рамках законодательства3.18. Работа с самостоятельными номенклатурными документами.3.19. должны строго соблюдать правила этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан; 3.20. Главный специалист аппарата акима Балыкского сельского округа подчиняется акиму района и в процессе работы выполняет иные задачи.

Туркестанская область, Тюлькубасский район, с.Балыкты