3.1. реализует государственную политику в области занятости и социальные программы на районном уровне, организует соответствующую работу, направленную на развитие указанной сферы, обеспечивает полную реализацию законов Республики Казахстан, иных нормативных правовых актов и заданий вышестоящих органов связанные с данной областью планы, мероприятия, направленные на развитие указанной области, разрабатывает мероприятия, обеспечивает их своевременную реализацию; 3.2. Обеспечивает качественное назначение и своевременную выплату твердой топливной помощи и жилищной помощи в отопительный сезон; 3.3. Координирует работу по государственной услуге «Выдача, продление и аннулирование разрешений трудовым мигрантам» в отделе занятости и социальных программ акимата Сауранского района; 3.4. Демографическая политика по делам женщин и комиссия по профилактике преступности своевременно представляют информацию о работе, проводимой составом комиссии, в соответствующие учреждения; 3.5. Несёт непосредственную ответственность за реализацию плана антикоррупционных мероприятий департамента; 3.6. Контролирует качество и своевременность оказания Департаментом государственных услуг, выполняет соответствующую работу по повышению процентных ставок; 3.7. В процессе работы обеспечивает выполнение правил безопасности труда, охраны труда, технической и информационной безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии, эффективное использование и сохранность имущества учреждения; 3.8. В соответствии с законодательством своевременно реагирует на запросы физических и юридических лиц; 3.9. Бөлім басшысы және сектор меңгерушісі қызмет бабы бойынша берген тапсырмаларды орындайды, орындалуы бойынша есеп береді; 3.10. Өз саласы бойынша қолданыстағы заңнама талаптары бұзылған жағдайда, тиісті шараларды қабылдау үшін бұл туралы бөлім басшысына, сектор меңгерушісіне және тиісті құзырлы органдарды шұғыл түрде жазбаша хабардар етеді; 3.11. Бөлімнің және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-шара жұмыс жоспарын өзіне жүктелген тапсырмаларды мерзімінде орындайды жергілікті интернет ресурстарына жариялайды, өз секторы бойынша мамандардың жұмыс жоспарын орындау тапсырмаларын мерзімінде әрі сапалы орындайды; 3.12. Качественно выполняет план работы, утвержденный его должностью, и проводит ежеквартальный контроль работы районного отдела управления персоналом; 3.13. В соответствии с Законом Республики Казахстан «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан» выполняет иные задачи в пределах своей компетенции; 3.14. При исполнении служебных обязанностей он в срочном порядке сообщает руководителю отдела или его заместителю о своей временной нетрудоспособности и представляет в течение одного дня после начала работы лист о временной нетрудоспособности; 3.15. В случае изменения персональных данных (адрес, документ, удостоверяющий личность, образование, семейное положение и т.п.) сообщить в службу управления персоналом в течение трех рабочих дней; 3.16. Активно участвует в общественных работах и выполняет задания, поставленные руководителем отдела; 3.17. исполняет обязанности, предусмотренные статьей 10 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан»; 3.18. В ходе работы постоянно используются и выполняют соответствующую работу система ПБЯЗ «Е-кизмет», информационная система трудовой миграции «ИРС», «Е-акимтик», «odo.iturkistan.kz», система ЕКАБЗ «Е-Отиниш»; 3.19. Своевременно и качественно отвечает на письма и протокольные задания, поступающие к начальнику отдела и в отдел.3.20. Выполняет иные задачи и функции в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Туркестанская область, район Сауран, с.Чернак