Вакансия Главный врач (директор, заведующий, начальник) организации здравоохранения
№2430280 Создано: Вчера
Адрес:г.Атырау, пр.Абулхааир хана 92В, Атырау, Атырауская область
Тип занятости:постоянная работа
Наименование вакансии:Главный врач (директор, заведующий, начальник)
Название организации:Товарищество с ограниченной ответственностью "Prospekt Medical Caspian" ("Проспект Медикал Каспиан")
Форма собственности:ТОО
Требуемое образование:высшее
Требуемый стаж по специальности:свыше 3 лет
Обеспечивает руководство деятельностью подчиненных ему структурных подразделений компаний, организует их работу и эффективное взаимодействие, систематический контроль за качеством оказанных медицинских услуг. Участвует в организации мероприятий по безопасности пациентов от некачественного лечения. Консультационная и методологическая работа с персоналом по процессам системы менеджмента качества. Оказывает помощь медицинским работникам в проведении медицинской эвакуации; Осуществляет организационную работу по планированию лечебно-диагностической деятельности компании, анализ лечебной деятельности, изучение и оценку санитарно-эпидемиологической ситуации; Несет персональную ответственность за вверенными ему материально-техническими, лекарственными ресурсами, а также ответственность за их сохранность и целевое использование; Осуществляет подбор медицинских кадров, их рациональную расстановку, организацию труда медицинских кадров и использование в соответствии с квалификацией; Участвует в составлении плана отпусков медицинского персонала. Обеспечивает развитие их профессиональных знаний и опыта; Ведет контроль и организацию для медицинских работников Компании постдипломного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством РК; Организует инструктивные совещания, проводит техническое и методологическое обучение работников организации, участвует в проведении занятий; Обеспечивает повышение качества и конкурентоспособности оказываемых медицинских услуг, внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы персонала; Разрабатывает и вводит системы непрерывного совершенствования качества медицинских услуг; процедуры и политики по медицинской части; Предоставляет руководству проекты управленческих решений стратегического развития компании, по улучшению лечебно-диагностических процессов и процедур, по внедрению новых и совершенствованию существующих медицинских и управленческих технологий, мониторинг выполнения установленного порядка ведения первичного учета, достоверность получаемых отчетных данных; и т.д.