Вакансия: HR бизнес-партнер

Основные обязанности:

• Ведение всех процессов, связанных с персоналом: прием на работу, увольнение, перевод.
• Составление ежемесячных табелей учета рабочего времени.
• Подготовка кадровых отчетов по запросам государственных органов и клиентов.
• Подготовка к ежеквартальным и ежегодным HR аудитам.
• Ведение кадрового учета и воинского учета.
• Составление и оформление личных дел работников.
• Ведение баз данных в 1С 8.2 и 8.3, а также официальной базы работодателя ЕСУТД.
• Подготовка кадровой документации: письма, соглашения и др.
• Коммуникация с работниками и руководителями (письменно и устно).
• Оптимизация внутренних процессов через автоматизацию и упрощение.
• Выполнение других обязанностей по распоряжению руководства.

Местоположение: г. Алматы, Алмалинский район