Вакансия: HR бизнес-партнер

Обязанности:

• Организация и проведение конкурсного отбора кандидатов на вакантные должности;
• Поиск и привлечение кандидатов через различные источники (СМИ, интернет, базы данных);
• Проведение первичного отбора и собеседований с кандидатами;
• Формирование и ведение базы данных кандидатов и вакансий;
• Подготовка отчетности по текущим процессам;
• Организация и проведение аттестации работников;
• Работа с кадровым резервом (формирование, развитие и сопровождение);
• Участие в разработке и контроле выполнения KPI (план/факт);
• Подготовка предложений и организация HR-мероприятий;
• Контроль исполнения плана HR-мероприятий;
• Участие в разработке/актуализации внутренних нормативных документов;
• Выполнение поручений руководства.

Местоположение: г. Астана, район Есиль