Вакансия: HR бизнес-партнер

Обязанности HR бизнес-партнера включают следующие важные аспекты:

• Подбор и найм персонала:
  • Взаимодействие с рекрутинговыми организациями.
  • Работа на рекрутинговых сайтах.
  • Проведение собеседований на всех этапах подбора.
  • Проведение тестирований кандидатов.
• Обучение и развитие персонала:
  • Организация мероприятий по обучению и повышению квалификации.
  • Создание раздаточных материалов для адаптации и оценки персонала.
  • Организация процесса постоянного развития сотрудников.
• Документальное сопровождение:
  • Ведение делопроизводства по подбору персонала.
  • Документальное сопровождение деятельности дисциплинарной и аттестационной комиссии.
  • Участие в разработке внутренних нормативных документов.
• Планирование и управление кадрами:
  • Разработка и согласование планов подготовки и повышения квалификации кадров.
  • Актуализация проектов в соответствии с целями Общества.

Местоположение: г. Алматы, Бостандыкский район