Вакансия: HR бизнес-партнер

Основные обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства:
  • Прием, перевод и увольнение сотрудников
  • Оформление трудовых договоров, приказов и дополнительных соглашений
  • Ведение личных дел и учет кадровых документов
• Контроль соблюдения трудового законодательства
• Ведение табеля учета рабочего времени
• Организация отпусков сотрудников:
  • Составление графиков
  • Оформление приказов
• Работа с больничными листами
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам
• Подбор персонала:
  • Размещение вакансий
  • Проведение собеседований
• Адаптация новых сотрудников
• Подготовка справок и характеристик:
  • По запросам сотрудников
  • На казахском, русском и английском языке
• Участие в разработке локальных нормативных актов:
  • ПВТР
  • Положения и инструкции
• Умение работать с 1С программой: обязательно

Местонахождение: г. Шымкент, Аль-Фарабийский район