Вакансия: Инспектор по кадрам

Основные обязанности:

• Ведение учета личного состава предприятия и его подразделений по унифицированным формам первичной учетной документации.
• Оформление приказов о направлении работников в служебные командировки согласно трудовому законодательству Республики Казахстан.
• Ведение личных карточек работников, форма Т-2.
• Регистрация трудовых договоров в базе данных Enbek.kz.
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек; подсчет трудового стажа; выдача справок о трудовой деятельности.
• Производство записей в трудовых книжках о трудовой деятельности, поощрениях и награждениях.
• Подготовка кадровых документов к сдаче в архив по истечении установленных сроков хранения.
• Составление установленной отчетности.
• Ведение воинского учета.
• Несение ответственности за достоверное заполнение информации по обращениям.

Профессиональные навыки:

• Оформление приказов приема, перевода и увольнения работников.
• Подбор, отбор и расстановка кадров.

Эта вакансия предполагает ответственность за бесперебойное функционирование кадровых процессов и соблюдение трудового законодательства, что делает ее критически важной для эффективной работы предприятия.