Вакансия: Инспектор по кадрам

Инспектор по кадрам играет ключевую роль в управлении трудовыми ресурсами и осуществляет следующие важные функции:

• Введение данных в АСУРП: Вводит персональные данные работников и мероприятия в автоматизированную систему управления и развития персоналом.
• Подготовка приказов: Готовит проекты приказов по личному составу и регистрирует их, строго соблюдая инструкцию по кадровому делопроизводству.
• Оформление кадровых изменений:
  • Оформление приема, перемещения и расторжения трудовых договоров работников с учетом всех необходимых норм.
  • Своевременное и правильное заполнение трудовых договоров, личных карточек и трудовых книжек.
• Контроль медицинских осмотров: Составляет график периодического медицинского осмотра работников и контролирует его выполнение.
• Планирование отпусков: Совместно с менеджером по персоналу формирует и утверждает график ежегодных трудовых отпусков.
• Ведение личных дел: Держит в порядке личные дела работников и вносит изменения, связанные с трудовой деятельностью и изменением должностных окладов.
• Журналы учета:
  • Ведение журналов приема, перемещения, увольнения и регистрации трудовых договоров.
  • Регистрация листков временной нетрудоспособности и их ввод в АСУРП.
• Учет военнообязанных: Ведение учета военнообязанных и призывников, сбор необходимых данных для отчетности в военные комиссариаты.
• Подготовка документов: Сбор документов для различных нужд, включая курсы повышения квалификации и санаторные путевки для детей работников.

Эта вакансия требует высокой внимательности к деталям, способности работать с документами и знание действующих норм кадрового делопроизводства. Если вы обладаете необходимыми навыками и стремитесь развивать карьеру в кадровом управлении, эта позиция может стать отличной возможностью.