Вакансия Инспектор по кадрам 166 705 Тнг.
Фильтр
Казахстан
Искать по выбранной стране
Искать по выбранной стране
  • Павлодарская область
  • Акмолинская область
  • Актюбинская область
  • Алматинская область
  • Атырауская область
  • Восточно-Казахстанская область
  • Абайская область
  • Жамбылская область
  • Западно-Казахстанская область
  • Карагандинская область
  • Костанайская область
  • Кызылординская область
  • Мангистауская область
  • Северо-Казахстанская область (СКО)
  • Туркестанская область
  • Жетысуйская область
  • Улытауская область

Вакансия Инспектор по кадрам

№2296463
Создано: 2 февраля
Адрес: Кабанбай батыра,11/5, Астана, Акмолинская область
Тип занятости: постоянная работа
Наименование вакансии: Инспектор по кадрам
Название организации: республиканское государственное казенное предприятие "Дирекция развития спорта" Комитета по делам спорта и физической культуры Министерства туризма и спорта Республики Казахстан
График работы: полный день
Требуемое образование: высшее
Требуемый стаж по специальности: свыше 3 лет

Вакансия: Инспектор по кадрам

Инспектор по кадрам играет ключевую роль в учете и управлении персоналом организации. Основные обязанности включают:

  • Учет личного состава - ведение учета работников и подразделений по унифицированным формам первичной учетной документации.
  • Оформление кадровых документов - прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством и внутренними приказами.
  • Ведение личных дел - формирование и обновление личных дел сотрудников, включая изменения, связанные с трудовой деятельностью.
  • Подготовка материалов - сбор необходимых документов для аттестаций, конкурсов и поощрений работников.
  • Учет трудовых книжек - заполнение, хранение и выдача справок о трудовой деятельности сотрудников.
  • Обработка информации о сотрудниках - внесение данных о составе и движении спортсменов в банк данных о персонале с учетом регулярного обновления.
  • Учет отпусков - контроль предоставления отпусков и соблюдения графиков очередных отпусков.
  • Анализ текучести кадров - изучение причин и участие в разработке мероприятий по снижению текучести.
  • Организация работы по олимпийским видам спорта - ведение учета и поддержки развития спортивных программ.
  • Архивирование документов - подготовка и формирование документов для хранения в архив по истечении сроков текущего хранения.
  • Составление отчетности - создание установленной отчетности по кадровым вопросам.
  • Конфиденциальность информации - обеспечение неразглашения информации, полученной в процессе работы.

Местоположение: г. Астана, район Есиль

№2296463
Создано: 2 февраля
Комментарии к этому предложению закрыты
Вы хотите чтобы больше людей увидели Ваше объявление?
Продвинуть объявление
Наверх