Вакансия: Инспектор по кадрам

Основные обязанности:

• Организация процесса подбора и оценки квалифицированных кадров для компании.
• Участие в отборе, размещении и аттестации работников, анализ их профессиональных качеств.
• Анализ потребностей в кадрах и создание резервов для замещения вакантных должностей.
• Участие в исследовании рынка труда и установление контактов с учебными заведениями и аналогичными организациями.
• Предоставление информации о вакансиях сотрудникам и участие в разработке текущих и перспективных планов по трудоустройству.
• Контроль за прохождением стажировок молодыми специалистами и работниками.
• Участие в адаптации новых сотрудников к производственной деятельности.
• Подготовка предложений по развитию персонала и повышению квалификации работников.
• Методическое и информационное обеспечение аттестационных и конкурсных комиссий.
• Анализ состояния трудовой дисциплины и разработка мероприятий по её улучшению.
• Контроль за своевременным оформлением приема, перевода и увольнения сотрудников.

Требования:

• Образование в области экономики или юриспруденции является обязательным.
• Знание законодательства по трудовым отношениям и кадровому учету.
• Навыки работы с кадровой документацией и базами данных.

Локация:

Западно-Казахстанская область, г. Уральск