Вакансия: Инспектор по кадрам

Инспектор по кадрам выполняет множество ключевых функций, направленных на эффективное управление персоналом в колледже.

• Укомплектование штата: Обеспечение необходимыми специалистами с требуемой квалификацией.
• Определение потребности в персонале: Анализ рынка труда для выявления источников подбора кадров.
• Подбор кадров: Проведение собеседований, включая выпускников учебных заведений.
• Обучение и развитие:
  • Организация обучения персонала.
  • Координация повышения квалификации сотрудников.
  • Реализация программ по адаптации и личностному росту.
• Оценка трудовой деятельности:
  • Организация аттестаций и конкурсов на замещение вакантных должностей.
  • Совместно с руководителями участие в вопросах найма и увольнения работников.
• Система оценки и мотивации: Разработка системы оценки деловых и личностных качеств работников.
• Консультирование: Помощь руководителям по вопросам управления персоналом.
• Социальное развитие: Участие в планировании социального развития коллектива и разрешении трудовых споров.
• Кадровая документация: Составление трудовых договоров и ведение личных дел работников.

Местоположение: Костанайская область, г. Аркалык