Вакансия: Инженер по организации и нормированию труда

Обязанности специалиста включают следующие основные задачи:

• Анализ и структурирование информации:
  • Сбор и анализ данных об организации труда на различных участках.
  • Учет целей, задач и планов в области трудовых ресурсов.
• Формирование перечня профессий:
  • Определение востребованных профессий и специальностей в ТЭК.
  • Установление критериев поиска, привлечения и отбора персонала.
• Методики поиска и подбора кадров:
  • Применение различных технологий для подбора кандидатов на вакантные должности.
  • Соответствие методов специфике каждой профессии.
• Разработка организационных документов:
  • Создание проектов документов по развитию кадрового потенциала.
• Оценка кадрового потенциала:
  • Определение параметров и критериев для оценки кадрового потенциала.
  • Систематизация и анализ результатов проведенной оценки.
  • Выработка рекомендаций по развитию кадрового потенциала на основе анализа.
• Анализ уровня квалификации:
  • Оценка общего развития и профессиональной квалификации кадров ТЭК.

Место работы: г. Астана, район "Нұра"