Обязанности:             1) своевременно и качественно исполнять свои служебные обязанности, вытекающие из законодательных актов Республики Казахстан, Устава и Кодекса корпоративного управления Общества, Кодекса поведения Общества, решений Совета директоров и Правления Общества, коллективного договора и трудового договора, приказов и распоряжений Председателя Правления Общества, должностных указаний начальника Юридического управления, Положения о Юридическом управлении и должностной инструкции;             2) разрабатывать лично и участвовать в разработке проектов Устава и Кодекса корпоративного управления Общества, коллективного договора,   трудовых договоров, приказов, распоряжений юридического характера, обеспечивать их соответствие требованиям действующего законодательства, вносить свои предложения об изменении или отмене документов, несущих какие - либо нарушения;               3) осуществлять защиту прав и законных интересов Общества, вести дела в суде, правоохранительных и других государственных органах;               4) своевременно и качественно подготовить проекты договоров, соглашений и других видов сделок, заключаемых Обществом, с учетом защиты прав и законных интересов Общества;               5) осуществлять учет и контроль за исполнением заключенных Обществом договоров, проводить регулярный анализ практики заключения и исполнения договорных документов, претензионно - исковой работы;               6) своевременную организацию и проведение заседаний Правления Общества, а также сопровождение деятельности Правления Общества, включая в том числе, обеспечение подготовки материалов, хранение протоколов заседаний;               7) разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера Общества; 8) осуществляет методическое руководство правовой работой в Обществе, оказывает правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий; 9) осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных дел;             10) участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества Общества;             11) проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности Общества; 12) принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности; 13) контролирует своевременность представления структурными подразделениями Общества справок, расчетов, объяснений и иных материалов для подготовки ответов на претензии; 14) подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств; 15) принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Общества, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв; 16) осуществляет информирование работников Общества о действующем законодательстве Республики Казахстан и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц Общества с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности; 17) консультирует работников Общества по организационно-правовым и иным юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера;               18) исполнять обязанности Начальника Юридического управления в случае его отсутствия выполнять и иные служебные обязанности по поручению Начальника Юридического управления.            Требования:   имеющие высшее профессиональное (юридическое), опыт и стаж работы: опыт работы по специальности не менее 2 лет.  Требование к кандидату Профессиональные компетенции (знания, умения, навыки): -Готовность работать в режиме партнерства; высокий уровень эмоционального интеллекта и этичности, обладать аналитическим мышлением, логикой; -соблюдать этические и культурные нормы общения; -обладать выдержкой и сдержанностью в условиях стрессовой ситуации; -отслеживать и разбираться в изменениях законодательства; -работать с бумажными и электронными форматами документов; -быть ориентированным на командный результат и общие цели Общества.            Для прохождения тестирования необход

Туркестанская область, Шардаринский район, г.Шардара