Вакансия: Менеджер по персоналу

Квалификационные требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в HR, корпоративном обучении или event-менеджменте не менее 2 лет.
• Знание русского и казахского языков; английский - предпочтительно.
• Отличное владение офисными программами (компьютерная грамотность).
• Креативность, системное мышление и аналитические способности.
• Пунктуальность, ответственность и этика делового общения.

Обязанности и задачи:

• Анализ потребностей в обучении и диагностика компетенций сотрудников.
• Анализ рабочих процессов для выявления пробелов в знаниях и навыках.
• Разработка ежегодного плана обучения (цели, содержание, методы, сроки, бюджет).
• Определение оптимальных форм обучения: тренинги, семинары, онлайн-курсы.
• Адаптация учебных программ под специфику университета.
• Подбор и взаимодействие с внутренними и внешними тренерами.
• Организация обучающих мероприятий в рамках бюджета.
• Разработка инструментов для оценки результатов обучения (опросники, тесты).
• Сбор обратной связи и анализ результатов влияния обучения на показатели.
• Подготовка отчётов для руководства и предложение корректировок программ.
• Ведение внутренних каналов коммуникации: корпоративный портал, рассылки.
• Организация и проведение внутренних мероприятий: тимбилдинги, welcome-встречи.

Место работы: г. Алматы, Ауэзовский район