Вакансия: Менеджер по персоналу

Должностные обязанности:

• Обеспечение укомплектования предприятия работниками необходимых профессий и квалификации.
• Оформление трудовых договоров и внесение изменений дополнительными соглашениями.
• Ведение кадровой документации, включая приказы по приему, перемещению и расторжению трудовых договоров.
• Формирование и ведение личных дел работников Филиала.
• Своевременная передача информации и данных по кадрам, отчетов и других документов в отдел по работе с персоналом.
• Выдача справок работникам об их трудовой деятельности, ведение учета и хранение трудовых книжек.
• Организация оценивания результатов трудовой деятельности работников и подготовка документов для аттестации.
• Участие в разработке и контроле выполнения коллективного договора.
• Оформление договоров о полной материальной ответственности.
• Разработка плана улучшения условий труда и участие в санитарно-оздоровительных мероприятиях.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее или послевузовское в одной из следующих специальностей:
• Юриспруденция
• Социальная работа
• Экономика
• Менеджмент
• Финансы
• Государственное и местное управление
• Психология
• Организация и нормирование труда
• Связь с общественностью
• Социология
• Политология
• Управление персоналом
• Железнодорожные специальности
• Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности.

Местоположение: Карагандинская область