Вакансия: Менеджер по персоналу

Основные обязанности включают:

• Подготовка и анализ требований: Сбор и анализ требований к вакансии у руководителя или заказчика.
• Составление профиля кандидата: Определение необходимых навыков, опыта и личных качеств идеального кандидата.
• Создание и публикация вакансий: Формирование текстов вакансий для сайтов по поиску работы и соцсетей.
• Поиск кандидатов: Активный и пассивный поиск через базы резюме и профессиональные сети.
• Скрининг резюме: Первичный отбор резюме и откликов кандидатов.
• Проведение интервью: Оценка кандидатов через телефонные или видеоинтервью.
• Организация собеседований: Проведение очных и глубоких профессиональных собеседований.
• Проверка рекомендаций: Контроль рекомендаций с прошлых мест работы кандидатов.
• Согласование условий: Обсуждение условий работы и направление официального предложения (Job Offer).
• Адаптация сотрудника: Сопровождение на этапе выхода на работу и начальной адаптации.

Локация: Карагандинская область, г. Караганда, район им. Казыбек би.