Вакансия: Менеджер по персоналу

Должностные обязанности:

• Обеспечивает укомплектование предприятия работниками необходимых профессий и квалификации.
• Оформляет трудовые договоры и вносит изменения через дополнительные соглашения.
• Ведет документацию по кадрам, включая приказы о приеме, перемещении и расторжении трудовых договоров.
• Формирует и ведет личные дела работников Филиала с актуализацией данных.
• Обеспечивает передачу информации и отчетности по кадрам.
• Выдает справки о трудовой деятельности и ведет учет трудовых книжек.
• Доводит кадровую информацию до работников.
• Участвует в подготовке и контроле выполнения коллективного договора.
• Организует проведение оценки трудовой деятельности и аттестации работников.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее или послевузовское, предпочтительно в области юриспруденции, экономики, менеджмента и управления персоналом.
• Опыт работы: не менее 2 лет в сфере управления персоналом.

Локация: Карагандинская область