Вакансия: Начальник отдела Управления персоналом

Данная вакансия предполагает выполнение важнейших функций в компании, связанных с управлением и оптимизацией работы сотрудников. Ниже представлены ключевые обязанности:

• Подбор и адаптация сотрудников:
  • Поиск и отбор инженеров, техников, сервис-менеджеров.
  • Обучение и мотивация новых работников.
• Организация работы отдела:
  • Планирование деятельности и распределение задач.
  • Контроль сроков и качества выполнения услуг (ремонт, установка, обслуживание).
• Работа с клиентами:
  • Обработка рекламаций (претензий) и решение спорных ситуаций.
  • Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса.
• Административно-хозяйственные функции:
  • Соблюдение технических норм, пожарной безопасности и производственной санитарии.
• Документооборот и отчетность:
  • Ведение учета выполненных работ и анализ показателей (KPI).
  • Формирование отчетности для руководства.
• Взаимодействие с другими отделами:
  • Координация работы со складом и отделом продаж для обеспечения бесперебойной работы.

Местоположение: Атырауская область, г. Атырау