Вакансия: Начальник отдела обучения и развития персонала

Основные обязанности включают:

• Руководство и координация деятельности отдела обучения и развития персонала.
• Распределение задач и контроль за их исполнением, обеспечение развития команды.
• Организация обучения и адаптации работников Товарищества.
• Анализ потребности в обучении с учетом производственных задач и требований законодательства.
• Формирование годового плана обучения на основании заявок и производственных потребностей.
• Разработка программ обучения, адаптации и наставничества.
• Обеспечение организации обязательного обучения и проверки знаний.
• Координация подготовки производственного персонала с учетом технологических процессов и рисков.
• Профориентационная работа и целевая подготовка молодых специалистов.
• Взаимодействие с руководителями по вопросам потребности в обучении и графиков.
• Участие в подготовке документов для организации обучения.
• Контроль качества и полноты проведения обучающих мероприятий.
• Ведение учета работников, прошедших обучение и стажировку.
• Мониторинг исполнения плана обучения и анализ результатов с использованием KPI.
• Планирование бюджета на обучение и развитие персонала.
• Оценка эффективности обучения и анализ обратной связи от работников.
• Разработка предложений по совершенствованию системы обучения.
• Участие во внедрении цифровых инструментов и автоматизации процессов.

Локация: Атырауская область, г. Атырау