Вакансия: Начальник отдела кадров

Основные обязанности:

• Контроль учета личного состава: Ведение учета и документации по кадрам, включая оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.
• Формирование личных дел: Создание и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью.
• Подготовка документов: Подготовка необходимых документов для квалификационных и аттестационных комиссий, а также для представления медицинских работников к поощрениям.
• Участие в планировании: Участие в разработке перспективных и годовых планов по труду и кадрам.
• Учет трудовой деятельности: Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа и выдача справок о трудовой деятельности.
• Контроль архива: Ведение архива личных дел и оформление документов для сдачи в архив по истечении установленного срока хранения.
• Учет отпусков: Учет предоставления отпусков работникам и контроль за соблюдением графиков очередных отпусков.
• Трудовая дисциплина: Контроль состояния трудовой дисциплины и соблюдения правил внутреннего распорядка.
• Учет нарушений: Учет нарушений трудовой дисциплины и контроль за своевременным принятием мер.
• Отчетность: Составление установленной отчетности по работе с кадрами.
• Персональная ответственность: Ответственность за предоставление информации по внесению персональных данных сотрудников в информационные системы.

Область: Ұлытау, г. Жезказган