Вакансия Начальник отдела кадров (управление персоналом)
№2433332 Создано: Вчера
Адрес:Момышулы дом 16, Семей, Абайская область
Тип занятости:постоянная работа
Наименование вакансии:Начальник отдела кадров (управление персоналом)
Название организации:филиал "Абай" Республиканского Государственного предприятия на праве хозяйственного ведения "Казводхоз" Министерства водных ресурсов и Ирригации Республики Казахстан
График работы:полный день
Требуемое образование:высшее
Опыт работы:3-5 лет
Вакансия: Начальник отдела кадров (управление персоналом)
Обязанности Начальника отдела управления персоналом и документационного обеспечения:
Кадровое делопроизводство:
Подготовка проектов приказов по приему, переводу, увольнению, командированию, наказанию и поощрению.
Заполнение трудовых договоров и изменений к ним, личных карточек Т2.
Внесение данных: введение информации работника на онлайн платформах Enbek.kz и ИС «ЕКС».
Личные дела работников: формирование и ведение, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью.
Разработка нормативных документов: создание внутренней документации и проекта Коллективного договора.
Планирование
Составление годового плана обучения и повышения квалификации работников.
Контроль исполнения плана, оформление договоров на обучение.
Учет и хранение трудовых книжек: ведение учета и выдача трудовых книжек при прекращении трудовых отношений.
Графики отпусков: составление и соблюдение графиков ежегодных трудовых отпусков.
Учет рабочего времени: ведение табелей учета рабочего времени, документация по отсутствию работников.
Воинский учет: ведение учета на Филиале.
Справки о трудовой деятельности: выдача работникам Филиала.
Подготовка конкурсов: на занятие вакантных должностей и аттестацию работников.
Дисциплинарные комиссии: подготовка документов и оформление протоколов заседаний.
Учет временной нетрудоспособности: регистрация листков с передачей в бухгалтерию.
Награждение: подготовка списков и наградных листов для работников.
Статистические отчеты: подготовка и сдача отчетов по кадровым показателям.
Контроль соблюдения трудового законодательства: консультирование и контроль за соблюдением Правил внутреннего распорядка.
Ведение переписки: с вышестоящими, правоохранительными и местными органами по кадровым вопросам.
Логистика доступа: учет и контроль выдачи карточек для доступа в офис Филиала.
Архивирование: подготовка документов для сдачи в ведомственный архив.
Дополнительные поручения: исполнение иных поручений директора Филиала.