Вакансия: Руководитель подразделения (главный комплаенс офицер)

Основные требования:

• Высшее (или послевузовское) образование.
• Стаж работы в сферах противодействия коррупции или комплаенса не менее 3 лет.
• Специальная подготовка по антикоррупционному комплаенсу.
• Знание государственного языка, русского и желательно английского.
• Наличие сертификата в области комплаенс-службы.

Функциональные обязанности:

• Разработка внутренних нормативных документов по борьбе с коррупцией.
• Анализ эффективности антикоррупционной политики.
• Координация внутреннего анализа коррупционных рисков.
• Участие во внешнем анализе коррупционных рисков.
• Мониторинг выявленных коррупционных рисков и мер их устранения.
• Проведение разъяснительных мероприятий по антикоррупционной политике.
• Организация обучающих семинаров по вопросам противодействия коррупции.
• Контроль за соблюдением корпоративной этики.
• Содействие формированию антикоррупционной культуры в коллективе.
• Обеспечение соблюдения антикоррупционных мер лицами, выполняющими госфункции.
• Мониторинг исполнения внутреннего плана мероприятий по противодействию коррупции.
• Урегулирование конфликта интересов в трудоустройстве и закупках.
• Комплексная проверка благонадежности контрагентов.
• Проведение служебных проверок по обращениям о фактах коррупции.
• Анализ изменений в антикоррупционном законодательстве.
• Оценка эффективности антикоррупционных мер.
• Внесение рекомендаций по устранению коррупционных рисков.

Местонахождение: г. Астана, район "Нұра"