Вакансия: Руководитель подразделения (главный комплаенс офицер)

Основные требования:

• Стаж работы не менее 3 лет в сфере противодействия коррупции или комплаенса, риск-менеджмента, аудита, внутреннего контроля или юридического сопровождения;
• Наличие специальной подготовки и сертификации по антикоррупционному комплаенсу и рискам является преимуществом;
• Навыки контроля за соблюдением законодательных и внутренних требований организации;

Ключевые навыки:

• Разработка внутренних документов, стандартов, политик и процедур по вопросам комплаенса и рисков;
• Осуществление контроля бизнес-процессов в рамках процедур соответствия;
• Составление отчетов в области этики и комплаенса;
• Выявление, оценка и мониторинг рисков.

Основные функции:

• Обеспечение соблюдения законодательства Республики Казахстан в сфере противодействия коррупции и внутреннего контроля;
• Разработка, внедрение и актуализация внутренних документов по антикоррупционному комплаенсу, управлению рисками и корпоративной этике;
• Координация и проведение внутреннего анализа коррупционных рисков;
• Контроль соблюдения антикоррупционной политики и предотвращение конфликта интересов;
• Организация и проведение обучающих мероприятий по антикоррупционной культуре и управлению рисками;
• Проведение служебных проверок по фактам нарушений;
• Мониторинг изменений законодательства в области комплаенса.
• Формирование и ведение системы управления рисками, включая подготовку карты и реестра рисков;
• Подготовка рекомендаций по снижению рисков и повышению эффективности процессов;
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам комплаенса и антикоррупции.

Местоположение: г. Астана, район Есиль