Вакансия: Руководитель подразделения (главный комплаенс офицер)

Должность Руководителя подразделения включает в себя ключевые обязанности, связанные с обеспечением соблюдения законодательства и внутренней политики компании. Основные направления работы:

• Разработка и внедрение политик:
  • Создание и актуализация внутренних документов по комплаенсу.
  • Разработка антикоррупционных политик и кодексов корпоративной этики.
• Мониторинг и управление рисками:
  • Анализ внешних регуляторных требований и их влияние на компанию.
  • Идентификация и оценка комплаенс-рисков.
  • Проверка контрагентов (3rd Party Due Diligence).
• Контроль и аудит:
  • Проведение внутреннего аудита системы комплаенса.
  • Контроль соблюдения законодательства и внутренних правил.
• Обучение и коммуникация:
  • Организация обучения сотрудников по вопросам комплаенса.
  • Взаимодействие с руководством и внешними контролирующими органами.
• Отчетность и расследование:
  • Подготовка регулярной отчетности о рисках для руководства.
  • Участие в расследовании инцидентов и урегулировании спорных вопросов.

Работа осуществляется в Восточно-Казахстанской области, районе Самар, с. Самарское.