Вакансия: Руководитель подразделения (главный комплаенс офицер)

Основные обязанности:

• Общее руководство согласно указаниям Совета директоров и взаимодействие со всеми структурными подразделениями.
• Постоянный мониторинг внешних регуляторных требований и международной практики в области комплаенса.
• Разработка, внедрение и актуализация политики и процедур по противодействию коррупции.
• Проведение разъяснительных мероприятий для формирования антикоррупционной культуры в обществе.
• Курирование обучения структурных подразделений по вопросам комплаенса.
• Мониторинг соблюдения антикоррупционных ограничений, действующих на работников, уполномоченных на выполнение государственных функций.
• Подготовка отчетов по антикоррупционной деятельности и исполнению плана минимизации рисков.
• Участие в проверках структурных подразделений по комплаенс-контролю.
• Координация работы по снижению коррупционных рисков.
• Мониторинг и анализ изменений в антикоррупционном законодательстве Казахстана.
• Обеспечение соблюдения сторонами договоров норм антикоррупционного законодательства и принципов деловой этики.
• Недопущение разглашения коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
• Соблюдение норм по работе с служебной корреспонденцией и предотвращению конфликта интересов.

Квалификационные требования:

• Высшее юридическое или экономическое образование.
• Опыт работы не менее 5 лет, из которых 3 года в сфере комплаенс-контроля.
• Знание законодательства и методических материалов в области комплаенса.
• Коммуникабельность и аналитические способности.
• Умение работать с деловой корреспонденцией и решать конфликтные ситуации.
• Членство в ассоциации комплаенса или деловой этики является преимуществом.

Местоположение: г. Астана, район Есиль