Вакансия: Руководитель подразделения (главный комплаенс офицер)

Обязанности:

• Общее руководство под руководством Совета директоров и взаимодействие со структурными подразделениями.
• Постоянный мониторинг внешних регуляторных требований и международной практики по комплаенс.
• Разработка и актуализация политики и процедур противодействия коррупции.
• Обучение и консультации для структурных подразделений по вопросам комплаенса.
• Мониторинг соблюдения антикоррупционных норм в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
• Подготовка отчетов об антикоррупционной деятельности.
• Участие в проверках комплаенс-контроля в подразделениях.
• Координация мероприятий по снижению коррупционных рисков.
• Исследование фактов реализации антикоррупционного комплаенса на основании жалоб и обращений.
• Мониторинг и анализ изменений в антикоррупционном законодательстве.
• Обеспечение соблюдения норм антикоррупционного законодательства в гражданско-правовых договорах.
• Предотвращение разглашения конфиденциальной информации.
• Соблюдение требований по работе со служебной корреспонденцией и недопущению конфликта интересов.

Квалификационные требования:

• Высшее юридическое или экономическое образование.
• Стаж работы не менее 5 лет, из них в сфере комплаенс не менее 3 лет.
• Знание законодательства и подзаконных актов по комплаенс-контролю.
• Знание русского и государственного языков.
• Развитые аналитические способности и коммуникабельность.
• Навыки написания деловых писем и организации рабочего процесса.
• Умение решать конфликтные ситуации и предлагать новые решения проблем.
• Членство в ассоциациях комплаенса или деловой этики будет преимуществом.

Местоположение: г. Астана, район Есиль