Вакансия: Руководитель подразделения (Главный комплаенс офицер)

Должность руководителя подразделения является ключевой в обеспечении соблюдения антикоррупционного законодательства. Основные обязанности включают:

• Разработка нормативных правовых актов: Обеспечение разработки правовых актов в сфере антикоррупционного законодательства.
• Оценка антикоррупционной политики: Предоставление информации о результативности антикоррупционной политики.
• Анализ коррупционных рисков: Проведение внутреннего анализа коррупционных рисков и участие во внешнем анализе совместно с уполномоченными органами.
• Мониторинг и минимизация рисков: Обеспечение мониторинга выявленных коррупционных рисков и разработка мер по их устранению.
• Обучение сотрудников: Организация семинаров по антикоррупционному законодательству для сотрудников.
• Контроль соблюдения этических норм: Мониторинг соблюдения корпоративной этики и антикоррупционной политики среди работников.
• Коррупционные риски в бизнес-процессах: Определение и мониторинг конфликтов интересов в вопросах трудоустройства, закупок и бизнес-процессов.
• Регулирование подарков: Разработка мер по регулированию вопросов дарения и получения подарков.
• Проверка контрагентов: Обеспечение комплексной проверки надежности контрагентов.
• Рассмотрение жалоб: Проведение служебных проверок по фактам коррупции на основании поступивших жалоб.
• Мониторинг изменений в законодательстве: Следить за изменениями в антикоррупционном законодательстве и судебной практике.
• Оценка эффективности: Оценка эффективности внедрения антикоррупционных мер.
• Взаимодействие с государственными органами: Обеспечение взаимодействия с уполномоченными антикоррупционными органами и другими заинтересованными сторонами.

Местоположение: г. Шымкент, район Тұран