Вакансия Руководитель подразделения (главный комплаенс офицер)
№2524024 Создано: 7 сентября
Адрес:Амангельды, 134, Костанай, Костанайская область
Наименование вакансии
Наименование вакансии:Руководитель подразделения (главный комплаенс офицер)
Название организации
Название организации:Коммунальное государственное предприятие "Костанайский областной центр по профилактике и борьбе со СПИД" Управления здравоохранения акимата Костанайской области
Вакансия: Руководитель подразделения (главный комплаенс офицер)
Основные обязанности:
Разработка мероприятий: Укрепление трудовой, финансовой и договорной дисциплины. Составление трудовых договоров и должностных инструкций для сотрудников Центра.
Контроль законности: Контроль за законностью перевода, увольнения работников и наложения дисциплинарных взысканий.
Оформление материалов: Подготовка материалов о привлечении работников к материальной и дисциплинарной ответственности.
Разработка актов: Участие в создании актов работодателя, коллективных договоров и отраслевых соглашений.
Информирование работников: Ознакомление сотрудников с действующим законодательством и его изменениями, а также с нормативными правовыми актами.
Консультации: Консультирование работников Центра по организационно-правовым вопросам.
Документация: Подготовка заключений и оформление документов имущественно-правового характера.
Взаимодействие с госорганами: Представление интересов учреждения при проверках, контроль законности действий госорганов, обжалование их решений при необходимости.
Информационно-правовая поддержка: Информирование руководства и сотрудников о действующем законодательстве РК и изменениях, касающихся их профессиональной деятельности.
Корпоративные вопросы: Внесение изменений в учредительные и правоустанавливающие документы, обеспечение их регистрации/перерегистрации.
Архивирование документов: Учет, хранение и передача в архив судебных, претензионных и других правовых дел.
Общие требования: Соблюдение внутреннего трудового распорядка, норм служебной этики и требований охраны труда и безопасности на рабочем месте.