Вакансия Руководитель программы (по отраслям) 85 000 Тг
Фильтр
Казахстан
Искать по выбранной стране
Искать по выбранной стране
  • Павлодарская область
  • Акмолинская область
  • Актюбинская область
  • Алматинская область
  • Атырауская область
  • Восточно-Казахстанская область
  • Абайская область
  • Жамбылская область
  • Западно-Казахстанская область
  • Карагандинская область
  • Костанайская область
  • Кызылординская область
  • Мангистауская область
  • Северо-Казахстанская область (СКО)
  • Туркестанская область
  • Жетысуйская область
  • Улытауская область

Вакансия Руководитель программы (по отраслям)

№2442885
Создано: 23 июля
Адрес: г.Астана, Астана, Акмолинская область
Наименование вакансии
Наименование вакансии: Руководитель программы (по отраслям)
Название организации
Название организации: АО

Вакансия: Руководитель программы (по отраслям)

Требования к образованию:

  • Высшее образование (или послевузовское) по профилю: финансы, экономика, менеджмент, государственное и местное управление, бизнес и управление, инженерно-техническое дело.
  • Наличие степени MBA или степени магистра в области: финансы, экономика, менеджмент, государственное и местное управление, бизнес и управление, инженерно-техническое дело (желательно в нефтегазовом деле).

Требования к опыту работы:

  • Не менее 4 лет опыта в стратегическом менеджменте, бизнес-аналитике, оценке эффективности или корпоративном планировании.
  • Опыт работы в крупных или международных компаниях, предпочтительно в нефтегазовой отрасли.
  • Знание методологии KPI и навыки в области анализа деятельности и мотивационных систем.

Знания и навыки:

  • Методология KPI: принципы построения систем ключевых показателей, методы расчета KPI, методики SMART.
  • Стратегическое и бизнес-планирование.
  • Производственные и финансово-экономические показатели.
  • Анализ отклонений, документационное сопровождение и методы управления рисками.
  • Владение английским (не ниже уровня Intermediate) и казахским или русским языками (не ниже уровня B1).

Функциональные обязанности:

  • Постановка ключевых показателей деятельности (KPI) для компании на отчетный период.
  • Координация разработки корпоративных KPI с учетом стратегических целей и приоритетных задач.
  • Анализ итоговой результативности компании за предыдущие периоды и формирование перечня функциональных KPI для руководящих работников.
  • Согласование карт мотивационных KPI для руководителей структурных подразделений.

Работа осуществляется в г. Астана.

№2442885
Создано: 23 июля
Зарегистрируйтесь или авторизуйтесь чтобы оставить комментарий.
85 000 Тг
Обратный звонок Предложите свою цену Телефоны Написать
user2100951068
Нет отзывов
Вы хотите чтобы больше людей увидели Ваше объявление?
Продвинуть объявление
Наверх