Вакансия: Руководитель службы маркетинга

Обязанности:

• Запуск, настройка и оптимизация рекламных кампаний в Google Ads, Meta (Facebook, Instagram), TikTok — самостоятельная реализация около 10% кампаний, остальные через агентства.
• Координация и контроль работы рекламных агентств: постановка задач, контроль сроков и качества выполнения.
• Работа с системами аналитики: Google Analytics, Яндекс.Метрика — настройка целей, анализ эффективности и формирование рекомендаций.
• Строительство воронок продаж, обеспечение сквозной аналитики, работа с дашбордами и BI-инструментами.
• Участие в разработке и контроле визуальных материалов и креативных концепций.
• Написание и публикация рекламных текстов для digital-каналов.
• Управление несколькими проектами, расстановка приоритетов в условиях многозадачности.
• Проявление лидерских качеств: управление командой и взаимодействие с подрядчиками.
• Использование современных инструментов digital-маркетинга, аналитики и дизайна.
• Предложения по улучшению текущих процессов и стремление к росту в сфере digital и медиа.

Требования:

• Опыт работы в digital-маркетинге или рекламе — от 3 лет.
• Навыки разработки стратегий медиа-продвижения и skвозной аналитики.
• Опыт ведения рекламных кампаний в Google Ads, Meta и TikTok.
• Контроль и координация работы внешних подрядчиков.
• Глубокое знание аналитических систем: Google Analytics, Яндекс.Метрика.
• Опыт создания дашбордов и понимание BI-систем.
• Навыки планирования и контроля визуальных материалов.
• Опыт разработки посадочных страниц и креативных концепций.
• Написание и редактирование рекламных текстов.
• Развитые аналитические способности и внимание к деталям.
• Высокий уровень самоорганизации и стрессоустойчивости.
• Лидерские качества: управление командой и взаимодействие с партнерами.
• Владение современными инструментами marketing-анализа и дизайна.
• Инициативность и стремление к профессиональному росту в digital-сфере.

Условия работы:

• Работа в ведущей телекоммуникационной компании Казахстана с возможностями карьерного роста.
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК.
• График 5/2, 8-часовой рабочий день — баланс работы и личной жизни.
• Своевременная заработная плата — достойное вознаграждение за труд.
• Обучение за счет компании на территории Казахстана для профессионального роста.
• Дополнительное медицинское страхование и премии к государственным праздникам.
• Льготная программа «ДЕМЕУ» для многодетных родителей.
• Возможность получения ссуд после 3 лет работы в компании.
• Ежегодный трудовой отпуск — 30 календарных дней.
• Материальная помощь к отпуску в размере 1, 5 и 2 окладов.

г. Алматы