Вакансия: Руководитель структурного подразделения

Основные обязанности включают:

• Контроль и выполнение обязанностей: Неукоснительное исполнение профессиональных обязательств согласно Положению о Центре, должностной инструкции и Правилам трудового распорядка.
• Актуарная оценка: Проведение регулярной актуарной оценки обязательств Фонда перед получателями социальных выплат, с учетом международного опыта.
• Разработка программного продукта: Постановка задач по разработке или совершенствованию программного обеспечения для актуарных расчетов.
• Совершенствование социального страхования: Участие в разработке и оценке предложений по улучшению параметров обязательного социального страхования.
• Планирование и закупки: Участие в подготовке Плана развития Фонда и государственных закупок в соответствии с компетенцией Центра.
• Нормативные акты: Участие в разработке проектов нормативных правовых актов в области обязательного социального страхования.
• Увеличение социальных выплат: Внесение предложений по ежегодному повышению социальных выплат при утрате трудоспособности и потере кормильца.
• Выполнение поручений: Исполнение поручений руководства, включая подготовку заключений и документы, относящиеся к компетенции Центра.
• Оценка финансовой устойчивости: Обеспечение проведения независимой актуарной оценки финансовой устойчивости системы социального страхования.
• Взаимодействие с поставщиками: Сотрудничество с поставщиками по государственным закупкам в рамках установленного законодательства.
• Подписывание документов: Подписание и согласование документов в пределах своей компетенции.
• Обращения граждан: Обеспечение качественного рассмотрения обращений физических и юридических лиц, поступающих в Фонд.
• Дополнительные обязанности: Выполнение иных задач по поручению руководства Фонда.

Место работы: г. Астана, район Есиль